Pourquoi devenir coach de vie aujourd’hui ?
Dans un monde en quête de sens, où les transitions professionnelles, les crises personnelles et les enjeux de développement personnel se multiplient, le métier de coach de vie attire de plus en plus. Mais derrière l’image parfois idéalisée, devenir coach de vie exige un réel engagement, des compétences solides, une posture professionnelle et une stratégie entrepreneuriale bien définie.
Qu’est-ce qu’un coach de vie ?
Le coach de vie, ou "life coach", est un professionnel de l’accompagnement non thérapeutique. Il aide ses clients à clarifier leurs objectifs, à identifier leurs blocages, à mobiliser leurs ressources, et à passer à l’action.
Contrairement à un psychologue ou à un thérapeute, le coach de vie ne traite pas les traumatismes ni les troubles psychiques. Il travaille sur un axe présent-futur, dans une logique de transformation concrète et positive.
En savoir plus sur ce qu'est un coach de vie
Les missions du coach de vie
Un coach peut intervenir dans une grande diversité de situations :
- Développement personnel : gestion du stress, confiance en soi, émotions
- Vie professionnelle : reconversion, recherche d’emploi, prise de poste
- Vie privée : parentalité, relations, séparations, transitions de vie
- Santé et bien-être : motivation, perte de poids, addictions
Chaque accompagnement suit une méthode structurée : clarification des objectifs, découverte des freins et des ressources, détermination d'options à mettre en oeuvre, co-construction d’un plan d’action, mise en œuvre, et bilans d’étape.
Aller plus loin sur les missions d'un coach de vie (exemples, méthodes)
Quelles qualités faut-il pour devenir coach de vie ?
Pour réussir dans ce métier, certaines qualités humaines sont essentielles :
- Écoute active et empathie
- Sens du contact, patience, bienveillance
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur et éthique
Une affinité avec le développement personnel ou des outils comme la PNL, l’analyse transactionnelle, la sophrologie, ou l’hypnose peut enrichir la pratique. Ces compétences sont développées lors de formations au coaching professionnel.
En savoir plus sur les qualités d'un coach professionnel
Quelle formation suivre pour devenir coach de vie ?
Un métier non réglementé… mais structuré
En France, aucun diplôme d’État n’est exigé pour exercer comme coach de vie. Le métier de coach n'est en effet pas encore règlementé à l'instar des professions d'avocats, de médecin. Mais cela ne signifie pas qu’on peut s’improviser coach ! Une formation sérieuse est indispensable pour être légitime, professionnel, et attirer des clients.
Les formations recommandées
On distingue :
- Les formations certifiantes RNCP (inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles), qui sont reconnues par l’État et sont éligibles à un financement CPF
- Les formations accréditées par des fédérations professionnelles (ICF, EMCC, SFCoach), qui garantissent une éthique et une méthodologie rigoureuses
Durée, coût et formats
- Durée : entre 150h et 600h selon les écoles
- Coût : de 3 000 € à 10 000 €
- Format : présentiel, e-learning ou blended (mixte)
Des organismes comme MHD, Linkup Coaching ou Coaching Ways proposent des parcours reconnus et professionnalisants.
Financement possible
- CPF (si RNCP)
- Pôle Emploi (via l’AIF)
- VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) si vous avez déjà une pratique
- OPCO (opérateurs de compétences)
- Les régions et départements peuvent parfois abonder des financements de projet de formation.
Comment réussir sa carrière de coach de vie ?
Créer son activité : mode d’emploi
La majorité des coachs s’installent en libéral, souvent dans un premier temps sous le statut de micro-entrepreneur. Voici les étapes clés :
- Déclaration de début d’activité (URSSAF, INSEE)
- Immatriculation en tant que "profession libérale non réglementée"
- Assurance RC Pro (obligatoire)
- Ouverture d’un compte bancaire dédié (recommandé mais non obligatoire)
Construire une offre solide
Vous pouvez proposer des séances à l'heure, mais vous gagnerez en attractivité si vous structurez votre offre :
- Programmes thématiques (ex. : "coaching confiance en soi - 5 séances")
- Forfaits : accompagnement sur 3 mois avec suivi
- Webinaires, ateliers, ou coaching de groupe
Cela améliore la valeur perçue et vous positionne comme un expert.
Pour communiquer sur cette offre ne vous cantonnez pas à dire ce que vous faites. Partagez comment vous le faites et surtout pourquoi vous le faites.
Ainsi pour saisir l'impact de ce conseil, comparez ces deux présentations de coach:
"Je suis Martin, je suis coach de vie et j'accompagne les personnes en difficultés avec des séances de coaching d'une heure"
"Je suis Jean, je suis convaincu que notre société actuelle a besoin de plus de sens, alors je propose d'accompagner les transformations de mes clients avec des séances de coaching"
Trouver des clients : stratégies concrètes
- Site internet optimisé SEO (positionnez-vous sur votre spécialité)
- Articles de blog ou vidéos YouTube : pour montrer votre expertise
- Réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, TikTok (notamment pour les jeunes coachs)
- Plateformes spécialisées : Résalib, superprof
- Partenariats : thérapeutes, associations, entreprises, centres de bien-être
Mais aussi...
- Votre entourage et vos connaissances : ils seront vos premiers clients
- Votre réseau professionnel existant
- Le bouche à oreille. Si votre accompagnement crée de la valeur, vous serez recommandés.
Fixer vos tarifs
De 50 € à plus de 300 € la séance selon votre positionnement, votre spécialité, votre expérience. Justifiez vos tarifs par :
- Le niveau de transformation attendu
- Vos résultats passés
- Votre approche unique
- Vos certifications
Mais aussi...
- Votre rapport à l'argent et votre légitimité
En effet le rapport à l'argent est spécifique, votre accompagnement à t-il de la valeur à vos yeux ? Vous sentez vous assez légitime pour vendre votre séance 80€ alors que beaucoup de thérapeutes établis ne sont qu'à 60€ ?
Derrière ces questions se cachent des angles morts parfois qui demandent à être travaillés en supervision.
Aller plus loin que la technique : la posture et l’éthique du coach
Être coach, c’est tenir une posture professionnelle : présence bienveillante, non jugement, responsabilisation du client.
Mais c’est aussi faire face à des dilemmes éthiques :
- Un client en détresse : que faire ?
- Un client qui devient dépendant ?
- Un client qui tombe sous le charme?
- Des objectifs incompatibles avec l’intégrité du coach ?
Le recours à une supervision régulière est essentiel pour prendre du recul, ajuster sa posture, et évoluer en toute sécurité.
En adhérant à une Fédération de coach, vous devrez répondre d'une déontologie.
Se former en continu : la clé de la qualité
Un bon coach ne cesse jamais d’apprendre. Voici quelques pistes de Développement Professionnel Continu (DPC) :
- Formations courtes (coaching d’équipe, en entreprise, systémique, etc.)
- Lecture régulière d’ouvrages spécialisés
- Participation à des colloques ou webinaires
- Adhésion à une fédération professionnelle
Les perspectives d’avenir du coaching de vie
Le coaching connaît une croissance soutenue. Voici quelques tendances à surveiller :
- Coaching de groupe : plus accessible et plus rentable
- Coaching digital : outils comme Zoom, plateformes d’accompagnement
- Spécialisations : parental, scolaire, neurodivergence, burn-out, seniors…
- Coaching assisté par IA : pour le suivi ou la préparation des séances
- Coaching interculturel et inclusif : face à des publics variés
Conclusion : Comment choisir sa formation de coach de vie ?
Avant de vous lancer, posez-vous ces questions :
- Ai-je envie d’accompagner des gens dans leur transformation ?
- Suis-je prêt à me former sérieusement ?
- Suis-je prêt à créer et faire vivre mon activité ?
Choisir une formation reconnue, structurée, et accompagnée par des professionnels du métier, c’est poser la première pierre d’un parcours riche de sens… et de résultats.
